أجور الأغلبية تنخفض وأجور الرؤساء في ازدياد

من الملاحظ أن أجور معظم الأستراليين تنخفض ولكن أجور الرؤساء التنفيذيين أفضل من أي وقت مضى في القطاع الخاص.

الذين يشكلون 85٪ من القوة العاملة، يعانون من نمو الأجور أقل بكثير من التضخم.

فعلى الرغم من ارتفاع عدد الرؤساء التنفيذيين الذين كانوا يتقاضون أجوراً كبيرة العام الماضي، فإن غالبية العمال الأستراليين تنخفض  أجورهم.

تظهر الأرقام الصادرة أمس الأول الأربعاء أن القيمة الحقيقية للأجور قد ركدت في جميع قطاعات الاقتصاد، مع تضخم الأجور للرؤساء بنفس الوتيرة.

وظلت الأجور متوقفة قليلاً على الأسعار منذ أواخر العام الماضي، لكن ارتفاع أسعار الوقود وأقساط التأمين الصحي الخاصة ومداخيل التبغ في حزيران / يونيو قد رفع التضخم الرئيسي ليتناسب مع الأجور.

تشير أحدث البيانات المتاحة إلى ارتفاع الأجور بنسبة 2.1٪ في آذار / مارس.

كما تظهر بيانات التضخم الرئيسية أن أجور غالبية العمال قد انخفضت.

يواجه العاملون في القطاع الخاص، الذين يشكلون حوالي 85٪ من القوة العاملة، نموًا في الأجور بنسبة 1.9٪ فقط ، وهو أقل بكثير من معدل التضخم.

يعاني العاملون في القطاع العام من نمو سنوي في الأجور بنسبة 2.3٪.

إن معدل التضخم “الأساسي” – الذي يزيل التقلبات من الرقم الرئيسي للتضخم – يبلغ 1.9٪ ، مما يعني أن معظم أجور العمال قد ركد على الأقل. وتأتي البيانات بعد أن وجد تقرير هذا الشهر أن المديرين التنفيذيين الأستراليين يقومون بعمل أفضل من أي وقت مضى.، مع دفع 12.4 ٪ لأولئك الذين يديرون شركات ASX 100 ، إلى أعلى مستوى على الإطلاق.